9月25日，省人社厅党组成员、副厅长周光明带队赴湘潭调研人力资源服务业发展情况。省人社厅人力资源流动管理处处长邓婓，市人社局党组书记、局长阳涛来利国际w66，，省人社厅人力资源流动管理处副处长曾嘉，市人社局党组成员、副局长杨智，湘潭经开区党工委委员、管委会副主任胡卫参加调研。

　　调研组先后来到湘潭经开区人力资源服务产业园、湘潭经开区零工市场，详细了解产业园机构入驻、园区规划与配套设施等情况，并就产业园建设、人力资源服务业发展以及企业用工服务等方面进行深入座谈交流。调研组还实地走访了湖南荟才人力资本科技有限公司、湖南湘楚人力资源有限公司、湖南华顺人力资源服务管理股份有限公司等3家人力资源服务机构。

　　座谈会上，周光明在听取湘潭经开区人力资源服务产业园建设情况、湘潭市人力资源服务业发展情况汇报以及人力资源机构代表、企业代表发言后，充分肯定了湘潭市在人力资源服务工作方面的创新举措，为湘潭市人力资源服务业发展成果点赞。

　　周光明强调，人力资源服务业是实施创新驱动发展战略来利国际w66，、就业优先战略和人才强国战略的重要抓手，是构建人力资源协同发展产业体系的重要力量。湘潭市具有良好的产业基础和高校资源，要紧密结合产业特点、区位优势，持续发挥人力资源服务业在聚集产业来利国际w66，、拓展服务、孵化企业、培育市场等方面功能，服务经济高质来利国际w66，量发展。一是要擦亮品牌。坚持把围绕产业发展作为打造品牌的基础，打开视野，加强宣传，赋能人力资来利国际w66，源服务机构做大做强，加快培育竞争力强、创新发展、诚信服务的领军型人力资源服务机构；二是要做优服务。进一步延伸人力资源服务链，拓展业务范围，为经济社会发展提供强有力的人力资源支撑；三是要推动发展。坚持“规范发展”和“创新发展”并重，主动融入经济社会发展大局，以人力资源配置效能提升促进就业创业。四是要夯实基础。通过鼓励引导人力资源服务行业从业人员参加职称考评，提升专业能力和素质，进一步加强人力资源行业队伍建设。