8月，河北省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长杨燕伟在《中国就业》期刊发表署名文章《守正创新 实干担当 奋力谱写高质量充分就业新篇章》，以下为具体内容。

　　习在中央政治局第十四次集体学习时发表重要讲话，对促进高质量充分就业，不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感作出了重要指示。河北省人社系统深刻把握就业工作取得的历史性成就和宝贵经验，紧紧围绕新时代新征程就业工作的新定位、新使命，坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，统筹规划、协同推进，努力把促进高质量充分就业的宏伟蓝图变为美好现实。

　　促进高质量充分就业，根本途径在发展。一是坚持目标优先实现，健全考核机制。河北省将促进高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标、民生实事的头号工程，把城镇新增就业、调查失业率等就业主要指标纳入高质量发展评价体系，健全高质量充分就业考核机制，确保高质量完成城镇新增就业86万人目标任务，使高质量发展的过程成为就业提质扩容的过程。二是坚持政策优先实施，健全评估机制。把就业作为构建现代化产业体系的重要出发点，对重要规划制定、重点项目推进、重点产业布局可能带来的就业影响进行评估，对促进就业成效显著的，加大政策供给和资金支持，提升就业促进作用。三是坚持责任优来利国际w66，先落实，健全推进机制。调整充实省就业促进和劳动保护领导小组力量，将成员单位扩充至47个，从提升组织效能、强化政策引领、保障资金投入等方面入手，构建党委政府领导、人社部门牵头、相关部门密切配合、社会各界共同参与的就业工作新机制，推动就业优先导向更加鲜明、责任更加具体、力量更来利国际w66，加集聚。

　　一是完善就业导向的教育体系。改进高等教育专业和课程设置，办好急需紧缺学科专业，大力发展职业教育、技工教育，培养更多高素质技术技能人才，做到人岗相适、用人所长、人尽其才。二是健全终身职业技能培训制度。深入推进技能强省行动“1144”10项重点任务落实落地，全面推动部省共建合作协议26项重点内容高标准完成。紧盯重点群体、重点产业技能需求，做实康养产业技能人才赋能、冰雪技能人才领航、制造业技能根基、数字技能人才培育、技能强企创优等行动，完成35万人次培训任务。实施高技能领军人才培育计划，2025年高技能人才培训基地、技能大师工作室均达到190个以上。三是提高供需对接匹配度。聚焦全省重点产业布局，深入开展用工缺口调查分析，全面摸清全省劳动力资源现状和行业需求、用工缺口，研究制定解决“有活没人干”和“有人没活干”针对性措施，提高就业的匹配性适配度。四是引导树立正确的就业观念。综合利用电视、网络、报纸等各类媒体，宣传就业创业政策，选树就业工作先进集体和先进个人，做到报纸有报道、电视有影像、电台有声音、网络有信息，引导全社会树立正确的就业观、择业观。

　　一是多措并举支持高校毕业生就业。抓好高校毕业生就业现行政策和新一轮政策落实，稳定机关事业单位等政策性岗位，加快实施“特岗计划”“三支一扶”等基层项目，挖掘市场化就业空间，征集高校毕业生就业岗位56万个以上。开展离校就业服务攻坚行动，做实做准离校未就业毕业生实名信息数据库，对未就业毕业生每半月至少沟通联系一次，动态掌握其就业需求来利国际w66，、培训意愿。二是千方百计促进农村劳动力就业。健全劳务协作对接机制，深化“五省六方”劳务协作，组织好“10+N”就业服务活动，培育壮大“河北福嫂”等100个省级劳务品牌，年底前“河北福嫂”到北京就业1.6万人以上、到天津就业0.2万人以上，促进脱贫人口务工就业84.3万人以上，确保农民工就业规模稳定在1200万人以上。三是分级分类帮扶就业困难人员。建立就业困难人员实名制台账，开展“一对一”精准帮扶，做实“1131”就业服务，做到“四清三到位”，统筹用好公益性岗位，确保零就业家庭动来利国际w66，态清零。

　　一是完善就业服务体系。健全促进就业组织、就业优先政策、终身职业技能培训、全方位就业服务4个体系，完善就业形势监测、资金保障监管、风险应对化解3个机制，压实工作责任，凝聚工作合力。二是健全创业保障制度。强化金融赋能，创新发放“人社惠农贷”300亿元、“人社惠企贷”100亿元；加强政策支持，优化升级50家创业孵化基地；积极开展创业活动，组织实施“中国创翼”创业创新大赛河北省选拔赛、“马兰花”创业讲师大赛，激发创业活力。三是推动服务下沉基层。建设一批有影响力来利国际w66，、知名度的“家门口”就业服务站、零工市场、就业驿站，每个县（市、区）打造2—3个具有示范引领作用的基层服务网点，形成“城市15分钟、乡村5公里”便捷可及的就业服务圈。四是加快推进数字赋能。按照“理念重塑、系统重构、数字赋能”的要求，进一步完善全省就业信息“一库一平台”功能，重塑人社业务经办关系和流程，对内建立以就业为重点，各板块业务协同支撑的一体化平合；对外加强与数政、教育、国资来利国际w66，、工信等平台，提高就业管理服务精准化水平。

　　一是构建和谐劳动关系。高质量完成京津冀区域和谐劳动关系高质量发展改革创新试点工作，发挥好“农民工工资维权中心”吸附化解作用，健全线索推送、联合处置机制，确保案件快办快结、随出随清。二是加强新就业形态劳动者权益保障。健全多层次社会保障体系，落实新就业形态劳动基准，加强灵活就业权益保障。积极在出行、外卖、即时配送、同城货运等行业申请开展职业伤害保障试点，加快做好沟通协调、配套政策研究、经办力量准备等筹备工作，推动职业伤害保障制度落地实施。三是维护良好就业秩序。开展根治欠薪和清理整顿人力资源市场专项行动，加大市场监管和劳动保障执法力度，依法查处拖欠工资、就业歧视、虚假招聘等违法违规行为，让法律和制度为劳动者权益保驾护航，努力让广大劳动者实现体面劳动、全面发展。

　　原标题：《《中国就业》刊发人社厅党组书记、厅长杨燕伟署名文章：守正创新 实干担当 奋力谱写高质量充分就业新篇章》

　　本文为澎湃号作者或机构在澎湃新闻上传并发布，仅代表该作者或机构观点，不代表澎湃新闻的观点或立场，澎湃新闻仅提供信息发布平台。申请澎湃号请用电脑访问。