为建好用好政务新媒体矩阵，展现河北省人社系统新媒体建设成果，8月起，在“河北人社”w66利兰国际微信公众平台开展以“融合创新•传递温暖”为主题的新媒体品牌展播活动，充分展示我省各地人社政务新媒体平台建设情况、特色亮点栏目及先进典型做法，激发平台建设创新活力，交流借鉴新媒体运营经验，提升人社品牌形象影响力，推动全省人社宣传工作提档升级。

　　在新媒体品牌展播系列第七期内容中，我们为大家介绍了“保定人社”微信公众平台亮点，今天让我们走进保定人社政务新媒体平台的其他重要组成部分：“保定就业”“保定市人力资源市场”微信公众号、“保定市人才交流服务中心”抖音平台。

　　“保定就业”坚持“一体两翼多维度”的运营发展思路，以促进高质量充分就业为导向，以“保定就业”微信公众号和“保定就业数字信息服务平台”为两翼，拓展“保定就业”视频号、“保定就业”抖音号等多平台、多维度的应用与合作。接下来让我们走进“保定就业”公众号，带您了解它的特色专栏。

　　为进一步健全公共就业服务体系，助力数字保定建设，依托“保定就业”微信公众号搭建了保定就业数字信息服务平台，实现对各类就业创业政策、招聘求职信息资源的全面汇聚。平台设置了8大服务场景，分别为政策发布、求职招聘、掌上经办、直播带岗、重点企业、零工市场、专项活动和用户中心，推动就业创业“一站式”服务。同时，平台打通企业招聘堵点，用工实现快速注册、快速审核，让招聘更加快捷便利；畅通群众求职渠道，提供在线投递简历、简单即时沟通等功能来利国际w66，来利国际w66，，有效提升了求职效率。

　　结合就业促进工程，全面梳理促进劳动者就业创业政策措施，利用“保定就业”数字平台和全市新媒体矩阵，通过开设专题页面、播放宣传片、推出政策问答等群众喜闻乐见的方式，推动政策解读接w66利兰国际地气、入人心。2024年以来，已先后策划《就业政策在身边》《就业微课堂》《就业创业政策早知道》等政策讲解专栏，共发布50余篇政策解读，阅读量达到5万余次。

　　聚焦农村劳动力、高校毕业生和就业困难人员等重点群体，分行业、分领域、分群体组织特色专场招聘会，开通各种线上发布渠道，常态化开展“网上招聘不停歇，就业服务不打烊”网络招聘活动。积极拓展省内外劳务协作渠道，与北京、石家庄等地实现岗位资源互通共享，及时在“保定就业”微信公众号推送招聘岗位信息，为企业和求职者提供精准高效的线上就业服务。利用“保定就业”视频号开展直播带岗，让就业服务“触屏可及”。

　　保定市人力资源市场”新媒体平台由微信公众号和抖音两部分组成。保定市人才交流服务中心为扩大服务范围，提升招聘会成效，通过“保定市人才交流服务中心”抖音账号直播带岗，将每一场线下招聘会搬进直播间，并于每周一、三、五常态化开展直播带岗活动。通过直播，推动主播、企业、求职者三方“屏对屏”互联互动，求职者无需到场，便可与企业线上对接。在抖音账号开设政策解读、直播带岗、高校毕业生就业指导微课堂、暖心人社、档案小课堂、招聘信息等六大服务模块，让用户实时掌握就业创业政策、享受就业服务、了解就业形势。目前，抖音发布317个作品来利国际w66，，浏览量190万次，关注人数9491人，开展直播41场，观看量59万人次。

　　开通“保定市人力资源市场”微信公众号，每日推送优质企业招聘信息和最新人才政策，为企业和人才提供“二十四小时”不间断的“云”就业服务。目前，关注用户11640人。

　　原标题：《【新媒体品牌展播】保定人社政务新媒体平台——让就业服务“触屏可及”》