因工作需要，淳安雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员2名，派遣至淳安县规划和自然资源局从事相关工作，现将有关事项公告如下：
单位岗位 名称招考 人数性别 要求户籍要求学历及 专业要求年龄要求淳安县规划和自然资源局工作人员2不限淳安户籍或淳安生源（以2024年8月21日的户籍为准）大专及以上； 专业不限年龄40周岁及以下（1984年8月21日后出生）
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行。
3.语言表达能力强，有较好的文字功底、良好的沟通能力和协调能力，能熟练运用计算机处理业务。
4.服从组织安排，能接受节假日值班，具有较强的事业心来利国际w66，、责任感和敬业精神。
2.报名地点：淳安县规划和自然资源局(淳安县千岛湖镇环湖北路655号1008办公室)。
3.联系电线)报名时，应聘者请携带本人身份证、户口簿、学历原件及复印件各一份，近期正面免冠一寸彩照2张。
(2)经资格审查符合报名条件的，现场填写报名表(见附件)。若资格审查合格人数不足招聘计划2倍数的，则取消招聘计划。
考试采取面试形式进行。符合报名条件的凭有效身份证参加面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分。具体面试时间和地点另行通知。如相应岗位资格审查合格人数超过40人，考试采取笔试、面试相结合的形式进行，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按照招聘职位1:3的比例确定面试对象。不足上述比例的，按该职位实际参加笔试人数确定面试对象。按笔试成绩40%、面试成绩60%计算考试总成绩(计算公式：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留小数点后两位)，若考试总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前，笔试、面试时间和地点另行通知。
在面试合格人员中，根据考试总成绩从高分到低分按1︰1比例确定体检对象。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1︰1确定考察对象。体检、考察标准参照公务员录用体检和考察标准执行。体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
考察结果合格的人员确定为拟聘用人员，并予以公示3个工作日。经公示没有反映或反映有问题经查不影响招聘的，则按有关规定与淳安雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至淳安县规划和自然资源局从事相关工作来利国际w66，，薪酬待遇按照淳安县机关事业单位编外用工薪酬待遇有关规定标准执行。(试用期2个月，试用期内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，将解除劳动合同关系)。本次招聘所有考生总成绩有效期为一年，2025年8月31日前来利国际w66，，本次招聘人员当中如有缺岗的，可从本次招聘面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
1.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、聘用资格。
2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
姓名性别出生年月近期一寸彩照（底色不限）现户口 所在地生源地文化程度政治面貌毕业院校所学专业身份证号联系电话报考岗 位名称通讯地址主 要 简 历 （从高中开始填写）家庭 主要 成员称谓姓名出生年月政治面貌工作单位及职务本人签名本人承诺上述填写的信息真实、准确。 签名：
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